Một nhân viên bị thương trong công việc khi đang làm việc cho một người sử dụng lao động cố ý không mua bảo hiểm tai nạn lao động. Theo Labor Code §3706, nhân viên bị thương có thể:

Giải thích

Labor Code §3706 tước bỏ lá chắn biện pháp khắc phục độc quyền của người sử dụng lao động không có bảo hiểm. Người lao động bị thương có thể kiện người sử dụng lao động ra tòa dân sự đòi bồi thường thiệt hại (với nhiều giả định có lợi cho nhân viên) bên cạnh việc yêu cầu phúc lợi từ Quỹ Tín thác Phúc lợi cho Người sử dụng lao động Không có Bảo hiểm.