Một nhân viên bị thương khi làm việc cho người sử dụng lao động không có bảo hiểm không thể đòi từ người sử dụng lao động vì người này mất khả năng thanh toán. Người lao động có thể nộp đơn xin phúc lợi từ:

Giải thích

Labor Code §3715 cho phép người lao động bị thương của người sử dụng lao động không có bảo hiểm nộp yêu cầu chống lại Quỹ Tín thác Phúc lợi cho Người sử dụng lao động Không có Bảo hiểm do Sở Quan hệ Công nghiệp quản lý. Quỹ trả phúc lợi và sau đó truy đòi người sử dụng lao động không có bảo hiểm để hoàn trả.