IWC Wage Order 16, bao gồm xây dựng tại chỗ, khoan, khai thác gỗ, và khai khoáng, nói chung yêu cầu công nhân không được miễn trừ nhận thời gian ăn không lương ít nhất:
Giải thích
Wage Order 16 §10(A) và Labor Code §512(a) yêu cầu một kỳ ăn không lương, hoàn toàn ngoài nhiệm vụ, không dưới 30 phút khi thời gian làm việc vượt quá năm giờ, và một kỳ ăn thứ hai 30 phút khi vượt quá mười giờ. Kỳ đầu chỉ có thể được miễn bằng đồng thuận nếu tổng giờ làm trong ngày không quá sáu giờ; kỳ thứ hai chỉ khi kỳ đầu không bị miễn và ca không quá mười hai giờ. (d) và (a) là các con số của kỳ nghỉ khoác áo kỳ ăn - 10 phút mỗi 4 giờ mới là quy tắc nghỉ, và luật California không có con số 20 hay 15 phút. (c) là một giờ có lương, điều mà một số thỏa ước tập thể có quy định, nhưng kỳ ăn hợp lệ là không lương chính vì nhân viên được giải phóng khỏi mọi nhiệm vụ.
Trích dẫn luật: IWC Wage Order 16-2001, §10(A); Labor Code §512(a)Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.
Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Mục nào sau đây KHÔNG được yêu cầu xuất hiện trên phiếu lương chi tiết của California theo Labor Code §226?
- Theo bài kiểm tra ABC của California được mã hóa trong Labor Code §2775 (AB-5), một công nhân được giả định là NHÂN VIÊN (không phải nhà thầu độc lập) trừ khi đơn vị thuê chứng minh được cả ba điều sau đây, NGOẠI TRỪ:
- Theo Labor Code §2781 (ngoại lệ nhà thầu phụ xây dựng đối với AB-5), một mối quan hệ doanh nghiệp-tới-doanh nghiệp chân chính yêu cầu, trong số những điều khác, rằng nhà thầu phụ:
- Theo Labor Code §226.8, một nhà thầu cố ý phân loại sai một nhân viên thành nhà thầu độc lập phải đối mặt với hình phạt dân sự là:
- Một nhà thầu trả lương cho thợ lắp vách thạch cao theo định mức từng cái (mỗi feet dài đã lắp). Theo Labor Code §226.2, nhà thầu phải trả riêng cho công nhân định mức về:
- Theo Labor Code §226.7, nếu người sử dụng lao động không cung cấp kỳ ăn hoặc nghỉ theo yêu cầu pháp lý (hoặc không cung cấp kỳ phục hồi theo §3395), người sử dụng lao động nợ nhân viên bị ảnh hưởng:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra