Việc làmCâu 646 / 690
IWC Wage Order 16, bao gồm xây dựng tại chỗ, khoan, khai thác gỗ, và khai khoáng, nói chung yêu cầu công nhân không được miễn trừ nhận thời gian ăn không lương ít nhất:
a.20 phút sau 4 giờ làm việc
b.30 phút cho các khoảng thời gian làm việc trên 5 giờ, với thời gian ăn thứ hai 30 phút cho ca trên 10 giờ (có thể được miễn trừ bằng sự đồng thuận lẫn nhau nếu lần đầu không bị miễn trừ và tổng ca không quá 12 giờ)
c.1 giờ sau 6 giờ làm việc, được trả lương
d.15 phút cho mỗi 2 giờ làm việc
Giải thích
IWC Wage Order 16-2001 §11 và Labor Code §512 yêu cầu thời gian ăn 30 phút không trực ca khi một nhân viên làm việc trên 5 giờ, và thời gian ăn thứ hai 30 phút khi làm việc trên 10 giờ. Thời gian ăn đầu tiên có thể được miễn trừ bằng sự đồng thuận lẫn nhau nếu tổng giờ không quá 6; thời gian thứ hai có thể được miễn trừ bằng sự đồng thuận lẫn nhau chỉ khi lần đầu không bị miễn trừ và tổng giờ không quá 12. Các phương án 20 phút và 15 phút không phải luật California; nghỉ ăn 1 giờ được trả lương phù hợp hơn với một số CBA của công đoàn nhưng không phải mức tối thiểu của WO 16.
Trích dẫn luật: Industrial Welfare Commission Wage Order 16Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Mục nào sau đây KHÔNG được yêu cầu xuất hiện trên phiếu lương chi tiết của California theo Labor Code §226?
- Theo bài kiểm tra ABC của California được mã hóa trong Labor Code §2775 (AB-5), một công nhân được giả định là NHÂN VIÊN (không phải nhà thầu độc lập) trừ khi đơn vị thuê chứng minh được cả ba điều sau đây, NGOẠI TRỪ:
- Theo Labor Code §2781 (ngoại lệ nhà thầu phụ xây dựng đối với AB-5), một mối quan hệ doanh nghiệp-tới-doanh nghiệp chân chính yêu cầu, trong số những điều khác, rằng nhà thầu phụ:
- Theo Labor Code §226.8, một nhà thầu cố ý phân loại sai một nhân viên thành nhà thầu độc lập phải đối mặt với hình phạt dân sự là:
- Một nhà thầu trả lương cho thợ lắp vách thạch cao theo định mức từng cái (mỗi feet dài đã lắp). Theo Labor Code §226.2, nhà thầu phải trả riêng cho công nhân định mức về:
- Theo Labor Code §226.7, nếu người sử dụng lao động không cung cấp kỳ ăn hoặc nghỉ theo yêu cầu pháp lý (hoặc không cung cấp kỳ phục hồi theo §3395), người sử dụng lao động nợ nhân viên bị ảnh hưởng:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra