Việc làmCâu 684 / 690

Một nhà thầu trả lương cho thợ lắp vách thạch cao theo định mức từng cái (mỗi feet dài đã lắp). Theo Labor Code §226.2, nhà thầu phải trả riêng cho công nhân định mức về:

a.Các kỳ nghỉ và phục hồi VÀ 'thời gian không sản xuất khác' (thời gian dưới sự kiểm soát của người sử dụng lao động không được bồi thường trực tiếp bởi định mức, ví dụ, bốc vác vật liệu, tham dự cuộc họp), với mức không thấp hơn mức cao hơn giữa lương tối thiểu áp dụng hoặc mức lương theo giờ trung bình của công nhân (trừ các kỳ nghỉ) cho tuần làm việc
b.Chỉ công việc theo định mức; các kỳ nghỉ được coi là đã bao gồm trong định mức
c.Chỉ các kỳ ăn uống, phải được trả gấp đôi định mức
d.Chỉ thời gian đi lại, ở mức một nửa lương tối thiểu

Giải thích

Labor Code §226.2 (có hiệu lực từ 2016) yêu cầu nhân viên định mức được trả RIÊNG và NGOÀI thu nhập theo định mức cho: (1) các kỳ nghỉ và phục hồi, được bồi thường ở mức cao hơn giữa lương tối thiểu áp dụng hoặc 'mức lương theo giờ trung bình' của công nhân (tổng thu nhập không phải định mức trừ nghỉ/phục hồi chia cho tổng giờ làm việc trừ nghỉ/phục hồi), và (2) 'thời gian không sản xuất khác' dưới sự kiểm soát của người sử dụng lao động, được trả không thấp hơn lương tối thiểu. Phiếu lương phải hiển thị các số tiền này như các mục riêng biệt. Các lựa chọn khác trình bày sai quy tắc. Nhiều vụ kiện định mức xây dựng California đã tạo ra các thỏa thuận tập thể lớn trước khi §226.2 được làm rõ.

Trích dẫn luật: Labor Code §226.2

Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi