IWC Wage Order 16 (xây dựng tại công trường, khoan, khai thác gỗ, khai thác mỏ) đề cập đến các kỳ nghỉ cho công nhân không được miễn trừ. Quy tắc chung theo Wage Order 16 là:

Giải thích

Wage Order 16 §11(A) yêu cầu một kỳ nghỉ có lương, không có nhiệm vụ, ròng mười phút cho mỗi bốn giờ làm việc hoặc phần lớn của nó, được xếp vào giữa mỗi kỳ làm việc trong chừng mực có thể; Brinker hiểu 'phần lớn' là hơn hai giờ vào một khối bốn giờ mới. (d) đoán gần đúng số kỳ nghỉ cho một ca dài nhưng sai cả hai đặc điểm còn lại: kỳ nghỉ là có lương, được tính là giờ làm việc, và không do chủ tùy ý. (b) đẩy kỳ nghỉ duy nhất về cuối ca, làm mất quy tắc giữa kỳ. (c) là niềm tin rằng công việc ngoài trời được miễn; Wage Order 16 tồn tại chính để bao trùm nó, và việc từ chối kỳ nghỉ phải trả một giờ phụ trội theo §226.7. §3 chỉ cho phép sắp xếp thay thế qua một thỏa ước tập thể đủ điều kiện.