Quy định CaliforniaCâu 113 / 319
Nếu một nhân viên thực phẩm được chẩn đoán mắc một trong 'Sáu bệnh lớn' phải báo cáo (ví dụ Salmonella Typhi, Shigella, STEC, Viêm gan A, Norovirus hoặc Salmonella không phải thương hàn), Người Phụ Trách tại California phải:
a.Thông báo cho sở y tế địa phương và loại trừ hoặc hạn chế người lao động theo yêu cầu
b.Chỉ cho nhân viên về nhà trong phần còn lại của ca làm việc
c.Chờ đến khi nhân viên báo cáo triệu chứng mới hành động
d.Không cần làm gì vì việc báo cáo là tự nguyện
Giải thích
California tuân theo khuôn khổ 'Sáu bệnh lớn' của FDA Food Code liên bang: một bệnh phải báo cáo được chẩn đoán sẽ kích hoạt báo cáo bắt buộc cho sở y tế địa phương và loại trừ hoặc hạn chế nhân viên cho đến khi đáp ứng các tiêu chí giải tỏa.
Trích dẫn luật: CalCode — Big 6 reportingLuyện miễn phí toàn bộ 319 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Trường hợp nào sau đây là 'mối nguy sức khỏe sắp xảy ra' theo CalCode có thể khiến viên chức y tế đóng cửa cơ sở ngay lập tức?
- Trường hợp nào sau đây là nhiệm vụ cốt lõi của Người Phụ Trách (PIC) theo CalCode?
- Theo CalCode, thực đơn nhà hàng California cung cấp thực phẩm có nguồn gốc động vật sống hoặc chưa chín kỹ (như bít-tết tartare hoặc trứng ốp la lòng đào) phải:
- Một cơ sở thực phẩm tại California muốn sử dụng 'thời gian như một biện pháp kiểm soát y tế công cộng' (thay vì nhiệt độ) cho thực phẩm TCS phải:
- Hoạt động nào sau đây thường yêu cầu một kế hoạch HACCP được phê duyệt theo CalCode trước khi thực hiện tại cơ sở thực phẩm bán lẻ tại California?
- Trường hợp nào sau đây thường KHÔNG được coi là 'cơ sở thực phẩm' phải tuân theo việc cấp phép và kiểm tra của CalCode?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Food Handler Card Exam · Quy trình kiểm tra