Một nhân viên thực phẩm nói với người phụ trách rằng họ bị đau họng VÀ sốt 101°F. Cơ sở phục vụ Quần thể Dễ bị Tổn thương Cao (HSP) — một phòng ăn cộng đồng dành cho người cao tuổi sống có hỗ trợ. Hành động đúng là gì?

a.Cho phép nhân viên tiếp tục làm việc nhưng đeo găng tay và khẩu trang
b.Hạn chế nhân viên chỉ làm các nhiệm vụ không tiếp xúc thực phẩm
c.Cho phép nhân viên làm việc miễn là họ có giấy bác sĩ xác nhận xét nghiệm strep âm tính
d.LOẠI TRỪ nhân viên khỏi cơ sở; trong môi trường Quần thể Dễ bị Tổn thương Cao, đau họng kèm sốt là kích hoạt loại trừ Big 6, không chỉ là hạn chế

Giải thích

FDA Food Code 2-201.11(B) và CRFC HSC §113949.1 yêu cầu xử lý khác biệt đối với đau họng kèm sốt dựa trên quần thể được phục vụ. Trong nhà hàng tiêu chuẩn, đau họng kèm sốt là HẠN CHẾ (nhân viên có thể được phân công lại sang việc không tiếp xúc thực phẩm). Trong cơ sở Quần thể Dễ bị Tổn thương Cao (HSP) — được định nghĩa là viện dưỡng lão, sống có hỗ trợ, bệnh viện, nhà trẻ, mẫu giáo — cùng triệu chứng kích hoạt LOẠI TRỪ hoàn toàn vì cư dân bị suy giảm miễn dịch hoặc có nguy cơ cao từ Streptococcus Nhóm A, vi khuẩn thường liên quan nhất đến viêm họng sốt. Phương án A không tuân thủ trong bất kỳ môi trường nào vì triệu chứng yêu cầu tối thiểu một hạn chế. Phương án B là câu trả lời đúng cho môi trường KHÔNG-HSP và là phương án đánh lừa — học sinh không nhận ra từ khóa HSP sẽ chọn nó. Phương án C nhầm loại trừ với hạn chế; ngay cả với xét nghiệm strep âm tính, quy tắc theo triệu chứng vẫn áp dụng cho đến khi xác định nguyên nhân. Nhân viên có thể trở lại khi hết sốt mà không cần giấy phép y tế, hoặc có giấy phép nếu mầm bệnh được xác nhận.

Trích dẫn luật: FDA Food Code 2-201.11; HSC §113949.1

Luyện miễn phí toàn bộ 319 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Food Handler Card Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi