Báo cáo bệnh tậtCâu 49 / 319
Một người rửa bát báo cáo bị đau họng kèm sốt 101°F. Cơ sở KHÔNG phục vụ nhóm dễ tổn thương cao. Hành động đúng là gì?
a.Cho anh ấy về nhà trong suốt phần còn lại của tuần
b.Cho phép anh ấy tiếp tục làm việc ở bất cứ đâu trong bếp
c.Loại trừ anh ấy hoàn toàn khỏi cơ sở
d.Giới hạn không cho anh ấy tiếp xúc với thực phẩm, bề mặt tiếp xúc thực phẩm hoặc vật dụng dùng một lần
Giải thích
Đau họng KÈM sốt thường yêu cầu GIỚI HẠN NHIỆM VỤ (chứ không loại trừ hoàn toàn) tại cơ sở không phục vụ nhóm dễ tổn thương cao. Nhân viên có thể tiếp tục làm các công việc không liên quan đến thực phẩm hoặc bề mặt tiếp xúc thực phẩm. Tại cơ sở phục vụ người già, trẻ nhỏ hoặc người suy giảm miễn dịch thì phải loại trừ.
Trích dẫn luật: Cal. H&S Code §113949.1Luyện miễn phí toàn bộ 319 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhân viên phục vụ đến làm việc với mắt và da ngả vàng. Người phụ trách phải làm gì?
- Một nhân viên có vết cắt nhỏ bị nhiễm trùng trên tay đang chảy mủ. Hành động nào tuân thủ Bộ luật Thực phẩm Bán lẻ California?
- Khi một nhân viên thực phẩm được chẩn đoán mắc một trong các bệnh Big 6, người phụ trách bắt buộc phải thông báo cho ai?
- Đâu là nghĩa vụ pháp lý của chính nhân viên thực phẩm theo quy định báo cáo của California?
- Nhóm nào được coi là "dễ tổn thương cao" và kích hoạt quy định loại trừ nghiêm ngặt hơn?
- Một đầu bếp bị loại trừ sau khi được chẩn đoán mắc Salmonella. Anh ấy cần gì trước khi có thể trở lại làm việc?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Food Handler Card Exam · Quy trình kiểm tra