California Labor Code §2775 (mã hóa Dynamex/AB 5) phân loại người lao động bằng cách sử dụng bài kiểm tra ABC. Đối với hầu hết công việc nhân viên bảo vệ, hiệu lực thực tế là:

Giải thích

Labor Code §2775 mã hóa bài kiểm tra Dynamex ABC cho hầu hết người lao động California. Điều kiện B — công việc phải được thực hiện ngoài quá trình kinh doanh thông thường của thực thể thuê — là điểm tắc nghẽn điển hình cho các PPO, công việc kinh doanh của họ là cung cấp nhân viên bảo vệ. Kết quả là, hầu hết nhân viên bảo vệ làm việc cho các PPO được cấp phép phải được phân loại là nhân viên W-2, không phải nhà thầu độc lập. Phân loại sai khiến các PPO phải chịu trách nhiệm về tiền lương và giờ, thuế tiền lương, bồi thường người lao động, và các yêu cầu PAGA. Bài kiểm tra đa yếu tố của Borello (S.G. Borello & Sons v. DIR (1989) 48 Cal.3d 341) vẫn áp dụng cho một số nghề nghiệp được miễn trừ khỏi §2775, nhưng nhân viên bảo vệ không nằm trong danh sách được miễn trừ đó.