Una cuadrilla de construcción quiere trabajar cuatro días de 10 horas cada semana sin que las horas extras diarias comiencen en la hora 9. ¿Qué debe existir para que esto sea legal?

Explicación

El Labor Code §511(a) permite una semana laboral alternativa regularmente programada de hasta diez horas diarias dentro de una semana de 40 horas solo cuando al menos dos tercios de los empleados afectados de una unidad de trabajo claramente identificable la aprueban por voto secreto, después de que el empleador haya revelado la propuesta por escrito y celebrado una reunión al menos 14 días antes de la votación, con los resultados informados al DIR. (c) capta la idea del consentimiento del empleado pero lo vuelve individual; el horario lo adopta la unidad de trabajo y un solo trabajador no puede entrar ni salir. (a) es como realmente se opera en el campo, y es ilegal: un horario 4/10 no ratificado debe horas extra diarias después de ocho horas. (d) manda la pregunta a la junta de licencias, que no interviene en la programación.