Una orientación de seguridad efectiva para nuevos empleados de una cuadrilla de construcción debe enfocarse principalmente en:

Explicación

El Código Laboral §6401 obliga al empleador a dar empleo seguro y las prácticas que lo hagan seguro, y el Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (8 CCR §3203) exige capacitar sobre los peligros que cada trabajador va a enfrentar: de ahí que la orientación del nuevo empleado se construya sobre el reconocimiento de peligros, los procedimientos seguros y el uso correcto del equipo de protección. La historia de la empresa, los días de pago y la inscripción a beneficios son trámites de ingreso, no capacitación de seguridad. Cal/OSHA exige materiales de primeros auxilios y personal capacitado en la obra, no un certificado para cada obrero. Revisar el programa escrito y sus registros es un deber periódico del empleador, no lo que necesita un recién contratado el primer día.