EmpleoPregunta 266 de 690
Un contratista quiere documentar el desempeño laboral de un empleado a lo largo del tiempo. La mejor práctica de mantenimiento de registros es:
a.Mantener evaluaciones de desempeño escritas precisas, contemporáneas y objetivas
b.Confiar solo en la memoria de cómo se desempeñó el empleado
c.Tomar notas solo al terminar al empleado
d.Evitar escribir cualquier cosa para limitar la responsabilidad
Explicación
La práctica laboral sólida y la ley de California favorecen la documentación precisa, contemporánea y objetiva del desempeño. Las evaluaciones escritas consistentes apoyan decisiones justas y proporcionan evidencia si surge una disputa más adelante.
Referencia Legal: Best practices / Labor Code §1198.5Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
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