EmpleoPregunta 268 de 1632
Un empleado despedido ganó 16 horas de vacaciones acumuladas y no utilizadas y se le debían salarios finales por hora. En el momento del despido, el contratista debe pagar:
a.Solo los salarios por hora, con las vacaciones el próximo pago
b.Tanto los salarios por hora como las vacaciones, de inmediato
c.Solo las vacaciones acumuladas, pues lo horario sigue el ciclo
d.Nada hasta el próximo día de pago regular tras el despido
Explicación
El Código Laboral §201(a) hace vencer de inmediato, al despido, todos los salarios ganados y no pagados, y el §227.3 trata las vacaciones devengadas como salario, así que su valor forma parte de ese pago inmediato. Aplazar cualquiera de las dos partes al próximo día de pago es la regla del §202 para quien renuncia sin aviso, no la del despido. Pagar solo una de las dos deja salarios ganados sin pagar, y cada día impago corre la sanción por tiempo de espera del §203.
Referencia Legal: Labor Code §201(a); §227.3; §203Practica las 1632 preguntas gratis — sin registro.
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