EmpleoPregunta 34 de 1605
Un empleado del contratista se lesiona en el trabajo. Los gastos médicos del empleado bajo compensación laboral son pagados por:
a.Primero el seguro de salud personal del empleado
b.Dividido igualmente entre empleador y empleado
c.Solo si el empleado puede probar negligencia del empleador
d.El seguro de compensación laboral del contratista
Explicación
La compensación laboral es un sistema sin culpa. El seguro de WC del empleador paga todos los gastos médicos razonables y necesarios por lesiones relacionadas con el trabajo, independientemente de quién fue el culpable.
Referencia Legal: Labor Code §3600Practica las 1605 preguntas gratis — sin registro.
Preguntas relacionadas de este tema
- ¿Qué aviso debe publicar un empleador de California en el lugar de trabajo?
- Según la ley de California, los empleadores de la industria de la construcción deben pagar a los empleados al menos:
- Un empleador puede requerir que los empleados usen uniforme. ¿Quién paga el uniforme?
- ¿Qué documento debe proporcionar cada empleador de California a los nuevos empleados al momento de la contratación?
- Las vacaciones acumuladas y no utilizadas al momento de la terminación deben:
- ¿Cuál es la penalidad por cada período de pago en que un empleador intencionalmente no proporcione un estado de salario detallado adecuado?
Última revisión: · proceso editorial
Sen Lin, Fundador de PrepPass · Verificado con California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Cómo revisamos
Revisado por Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — verificar)