EmpleoPregunta 38 de 690
Un contratista contrata a un trabajador clasificado como contratista independiente pero que en realidad cumple la definición de empleado. El principal riesgo para el contratista es:
a.El trabajador puede rechazar las horas extras
b.El trabajador solo puede demandar en tribunal federal
c.El contratista pierde su fianza del CSLB
d.El contratista debe pagar salarios atrasados, impuestos y multas
Explicación
Clasificar erróneamente a empleados como contratistas independientes expone a los contratistas a responsabilidad por salarios atrasados, horas extras no pagadas, incumplimiento de beneficios, impuestos de nómina no pagados y penalidades significativas.
Referencia Legal: Labor Code §226.8Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
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