Seguros y GravámenesPregunta 464 de 1605
El médico de un trabajador lesionado determina que ya no puede volver a su antiguo empleo, y el empleador no ofrece trabajo alternativo. El trabajador puede tener derecho a un beneficio suplementario por desplazamiento laboral, que es:
a.Un pago en efectivo de suma global igual a un año de salario
b.Representación legal gratuita en una demanda civil
c.Atención médica de por vida no relacionada con la lesión
d.Un vale para pagar capacitación o mejora de habilidades
Explicación
El Código Laboral §4658.7 otorga un beneficio suplementario por desplazamiento laboral en forma de un vale que ayuda a pagar la recapacitación o mejora de habilidades cuando un trabajador lesionado no regresa al trabajo y no se le ofrece un empleo alternativo adecuado.
Referencia Legal: Labor Code §4658.7Practica las 1605 preguntas gratis — sin registro.
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Última revisión: · proceso editorial
Sen Lin, Fundador de PrepPass · Verificado con California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Cómo revisamos
Revisado por Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — verificar)