Obras PúblicasPregunta 617 de 1632
Conforme al Labor Code §1775, ¿cuál es la sanción máxima legal por trabajador por día por el pago intencional inferior al salario prevaleciente por parte de un contratista en un proyecto de obras públicas?
a.El diez por ciento del contrato, sin importar cuántos
b.El triple de los salarios no pagados, para el trabajador
c.$50 por trabajador por día, con tope de $5,000 por obra
d.Hasta $200 por trabajador y por día, más los atrasos
Explicación
La sección 1775(a) del Código Laboral permite al Comisionado Laboral evaluar hasta $200 por cada trabajador y por cada día calendario de pago insuficiente, además de la diferencia salarial debida, fijando el monto según la gravedad y el historial del contratista. Un porcentaje del contrato no está en la §1775 y desligaría la sanción del número de trabajadores afectados. El triple pertenece a otras normas salariales, no a esta. La tarifa de $50 con tope de $5,000 por obra toma la forma de la sanción de registros de la §1771.4 y la aplica a la infracción equivocada.
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