Obras PúblicasPregunta 615 de 690

Conforme al Labor Code §1771.5, una agencia pública puede eximir un proyecto de obras públicas de los requisitos de salario prevaleciente solo si el proyecto no excede de:

a.$1,000 para cualquier obra pública
b.$25,000 para construcción y $15,000 para alteración, demolición, reparación o mantenimiento, Y la agencia ha adoptado un programa de cumplimiento laboral
c.$50,000 para cualquier proyecto financiado con ingresos locales
d.$100,000 para proyectos adjudicados a pequeñas empresas

Explicación

El Labor Code §1771.5 permite a la entidad adjudicadora eximir proyectos del salario prevaleciente solo si ha adoptado un programa de cumplimiento laboral aprobado por el DIR Y el proyecto es de $25,000 o menos para nueva construcción, o $15,000 o menos para alteración, demolición, reparación o mantenimiento. La cifra de $1,000 es el umbral general bajo la §1771 por encima del cual siempre aplica el salario prevaleciente (sin exención de agencia disponible). Las opciones de $50,000 y $100,000 son umbrales inventados que no existen en el estatuto, y la condición de pequeña empresa no exime del salario prevaleciente.

Referencia Legal: Labor Code §1771.5

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