Una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) usada para pagar gastos médicos calificados se describe mejor como:

a.Una cuenta propiedad del empleado que gana intereses libres de impuestos de por vida
b.Un programa administrado federalmente que paga las primas de Medicare
c.Una cuenta financiada solo por el empleador que el empleado puede transferir sin límite
d.Una cuenta de reducción salarial del empleado antes de impuestos sujeta a una regla de 'usarlo o perderlo', con solo arrastres limitados permitidos

Explicación

Un FSA de salud establecido bajo un plan tipo cafetería del IRC §125 se financia con reducciones salariales del empleado antes de impuestos (y cualquier contribución del empleador). Los saldos no utilizados generalmente se pierden al final del año, aunque los planes pueden permitir un arrastre limitado o período de gracia.

Referencia Legal: 26 U.S.C. §125 (cafeteria plans/FSA)

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