Un Acuerdo de Reembolso de Salud (HRA) se describe con mayor precisión como:

a.Un acuerdo financiado y propiedad del empleador que reembolsa a los empleados por gastos médicos calificados
b.Una cuenta de ahorros financiada por el empleado que gana intereses como una HSA
c.Una cláusula opcional que reemplaza la cobertura COBRA
d.Un tipo de contrato de seguro de cuidado a largo plazo

Explicación

Un HRA se financia únicamente con fondos del empleador (no con reducciones salariales del empleado) y es propiedad del empleador. Reembolsa a los empleados, libre de impuestos, los gastos médicos calificados hasta el monto que el empleador asigna, bajo las reglas del IRC §105 y la orientación del IRS.

Referencia Legal: 26 U.S.C. §105; IRS Notice 2002-45 (HRA)

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