Trong bao lâu nhà tuyển dụng California thường phải giữ hồ sơ thời gian và tiền lương của nhân viên theo Labor Code §1174?

Giải thích

Labor Code §1174(d) buộc lưu hồ sơ tiền lương thể hiện số giờ làm mỗi ngày và tiền lương đã trả trong thời gian không ít hơn ba năm. Sáu tháng là điều truyền miệng lấy từ yêu cầu niêm yết. Một năm sau khi nghỉ là lẫn thời gian lưu hồ sơ với quyền được xem hồ sơ của nhân viên. Và bốn năm là thời hiệu cho khiếu nại hợp đồng bằng văn bản, không phải quy định lưu hồ sơ.