Việc làmCâu 559 / 690
Phạm vi phạt dân sự mà một nhà thầu phải đối mặt cho mỗi "phân loại sai cố ý" của một nhân viên là nhà thầu độc lập theo Labor Code §226.8 là gì?
a.$500 đến $2,500 mỗi vi phạm
b.$5,000 đến $15,000 mỗi vi phạm, với phạt mô hình-hoặc-thông lệ lên đến $25,000
c.$100 đến $500 mỗi vi phạm
d.$50,000 cố định mỗi công nhân bị phân loại sai
Giải thích
Labor Code §226.8 áp đặt phạt dân sự từ $5,000 đến $15,000 cho mỗi sự phân loại sai cố ý, tăng lên $10,000 đến $25,000 mỗi vi phạm khi Ủy viên Lao động tìm thấy một mô hình hoặc thông lệ về sự phân loại sai như vậy.
Trích dẫn luật: Labor Code §226.8Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một thợ điện công trường thông báo cho Sở An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp California rằng nhà thầu chủ của cô ấy đang bỏ qua các yêu cầu GFCI. Nhà thầu sa thải cô ấy hai tuần sau, viện dẫn "các vấn đề về thái độ". Sự bảo vệ nào áp dụng trực tiếp nhất?
- Labor Code §6310 bảo vệ nhân viên khỏi sự trả thù khi họ:
- Theo Labor Code §6311, một nhân viên từ chối thực hiện công việc sẽ tạo ra một mối nguy thực sự và rõ ràng vi phạm một lệnh an toàn nghề nghiệp KHÔNG thể:
- Theo miễn trừ doanh nghiệp-với-doanh nghiệp của Labor Code §2776 khỏi bài kiểm tra ABC, tất cả những điều sau đây đều được yêu cầu NGOẠI TRỪ:
- Một nhà thầu cho thôi việc ba thợ mộc vào thứ Tư vào cuối một dự án khung. Tiền lương cuối cùng của họ phải được trả:
- Một thợ hoàn thiện tường khô nghỉ việc mà không báo trước vào sáng thứ Hai. Khi nào tiền lương cuối cùng của cô ấy đến hạn?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra