Một nhà thầu có giấy phép được tổ chức dưới dạng liên doanh theo §7029, không có nhân viên, đã nộp đơn Miễn Bảo hiểm Lao động cho CSLB. Sau đó liên doanh thuê một nhân viên. Theo Bus. & Prof. Code §7125 và §7125.4, họ phải làm gì?

Giải thích

Liên doanh theo §7029 không có nhân viên hiện có thể giữ miễn trừ, và từ ngày 1 tháng 1 năm 2028 — khi phiên bản §7125 của SB 216, bị SB 1455 hoãn từ năm 2026, có hiệu lực — sẽ là chủ giấy phép DUY NHẤT còn làm được điều đó; trước đó, các chủ giấy phép khác không có nhân viên và không giữ phân loại C-8, C-20, C-22, C-39, D-49 cũng có thể nộp miễn trừ. §7125.4 khiến miễn trừ đó mất hiệu lực theo luật ngay khi thuê nhân viên, và giấy phép bị đình chỉ nếu không có Giấy chứng nhận Bảo hiểm Lao động trong hồ sơ. Không có thời gian gia hạn để đi tìm hợp đồng bảo hiểm (d), không chờ đến kỳ gia hạn giấy phép (c), và không cần trả lại giấy phép (b).