2026 年要符合向健康储蓄账户(HSA)供款的资格,个人须同时受高免赔健康计划(HDHP)保障,并且:

a.仅需未满 65 岁
b.「没有」其他取消资格的保障(如完整 Medicare、通用型 FSA、或非 HDHP 计划),且不被他人作为税务受抚养人申报
c.收入低于联邦贫困线的 400%
d.仅限自雇人士

解析

依 IRC §223,HSA 资格要求个人 (1) 受合格的 HDHP 保障,其最低免赔与最高自付限额由 IRS 每年设定;(2) 「没有」其他「取消资格」的健康保障——包括 Medicare 参保(任何部分)、通用型健康 FSA、配偶覆盖到自己的非 HDHP 计划,或在过去 3 个月内有权享受 VA 福利(有例外情形);(3) 未被他人在其纳税申报中作为受抚养人申报。选项 A——未满 65 岁仅由 Medicare 取消资格隐含,并非完整规则。选项 C——HSA 资格不看收入,与 ACA 补贴不同。选项 D——HSA 对员工、自雇人士与失业者均开放。

法律依据: IRC §223 (HSA eligibility)

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