EmpleoPregunta 236 de 1605
Un contratista y un trabajador acuerdan por escrito pagar por debajo de la tarifa establecida en un convenio colectivo aplicable. Según la ley de California, esta retención del salario acordado es:
a.Permitida porque ambas partes firmaron
b.Ilegal; un empleador no puede pagar secretamente menos que la tarifa fijada por un convenio salarial
c.Permitida solo en proyectos privados
d.Permitida si el trabajador es un empleado en período de prueba
Explicación
El Código Laboral §222 hace ilegal retener intencionalmente cualquier parte de los salarios acordados en un convenio colectivo. Un acuerdo paralelo privado para pagar de menos no anula las protecciones de la ley.
Referencia Legal: Labor Code §222Practica las 1605 preguntas gratis — sin registro.
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Sen Lin, Fundador de PrepPass · Verificado con California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Cómo revisamos
Revisado por Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — verificar)