EmpleoPregunta 235 de 1605
Un empleado actual o anterior presenta una solicitud escrita para inspeccionar o copiar sus registros de nómina. ¿Dentro de cuántos días debe cumplir el empleador?
a.3 días hábiles
b.60 días calendario
c.21 días calendario
d.No hay límite de tiempo
Explicación
Según el Código Laboral §226, un empleador debe permitir que un empleado actual o anterior inspeccione o reciba una copia de sus registros de estados de salario dentro de los 21 días calendario de una solicitud escrita u oral.
Referencia Legal: Labor Code §226Practica las 1605 preguntas gratis — sin registro.
Preguntas relacionadas de este tema
- Un contratista despide a un trabajador al final de un proyecto por falta de trabajo. Con respecto al pago final, un despido por falta de trabajo se trata igual que:
- ¿Cuál de los siguientes debe aparecer en el estado de salario detallado de un empleado en California?
- ¿Por cuánto tiempo debe un empleador de California conservar copias de los estados de salario detallados de los empleados (o los datos necesarios para reproducirlos)?
- Un contratista y un trabajador acuerdan por escrito pagar por debajo de la tarifa establecida en un convenio colectivo aplicable. Según la ley de California, esta retención del salario acordado es:
- Un contador descubre que la empresa pagó de más a un empleado $300 en un cheque anterior debido a un error administrativo. ¿Cuál es la forma legal de recuperar el dinero en California?
- ¿Cuál de las siguientes deducciones de nómina generalmente está permitida según la ley de California sin una autorización escrita separada?
Última revisión: · proceso editorial
Sen Lin, Fundador de PrepPass · Verificado con California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Cómo revisamos
Revisado por Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — verificar)