EmpleoPregunta 232 de 690
Un contratista despide a un trabajador al final de un proyecto por falta de trabajo. Con respecto al pago final, un despido por falta de trabajo se trata igual que:
a.Un despido — los salarios finales vencen inmediatamente
b.Una renuncia voluntaria sin aviso
c.Un permiso de ausencia sin pago inmediato requerido
d.Una renuncia con 72 horas de aviso
Explicación
Un despido por falta de trabajo es una separación iniciada por el empleador, por lo que se trata como un despido bajo el Código Laboral §201. Todos los salarios ganados y no pagados, incluidas las vacaciones acumuladas, vencen inmediatamente al momento del despido.
Referencia Legal: Labor Code §201Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
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