Higiene PersonalPregunta 104 de 500El 100% de los examinados la responde bien

¿Cuál de estas es una responsabilidad del gerente (Persona a Cargo) respecto a la salud de los empleados según el Código de Alimentos?

a.Dejar que un manipulador con diarrea termine la hora pico, reportando el síntoma hasta que cierre el turno
b.Asegurar que los empleados reporten los síntomas y diagnósticos requeridos, y tomar la acción correcta de exclusión o restricción
c.Diagnosticar personalmente cuál de los patógenos Big 6 tiene un empleado enfermo antes de decidir si le corresponde exclusión o restricción
d.Recetar antibióticos a un cocinero con dolor de garganta y fiebre para que siga en la línea de preparación

Explicación

La Persona a Cargo debe asegurar que los empleados sepan reportar los síntomas requeridos (vómito, diarrea, ictericia, dolor de garganta con fiebre, heridas infectadas) y los diagnósticos Big 6, y aplicar la exclusión o restricción correcta. Diagnosticar el patógeno y recetar medicina corresponden a un médico; la Persona a Cargo actúa sobre el reporte, no sobre un diagnóstico propio. Dejar que un manipulador con diarrea termine la hora pico es retrasar la exclusión, y un turno ocupado nunca justifica mantenerlo en la comida.

Referencia Legal: FDA Food Code §2-103.11

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