Một kế toán phát hiện công ty đã trả thừa cho một nhân viên $300 trong một phiếu lương trước đó do lỗi văn thư. Cách hợp pháp để thu hồi tiền tại California là gì?

Giải thích

Labor Code §221 cấm nhà tuyển dụng thu lại tiền lương đã trả, nên khấu trừ đơn phương là trái luật dù chia mỏng đến đâu — một kỳ lương hay hai kỳ. §224 chỉ cho phép khấu trừ khi luật của bang hay liên bang yêu cầu, hoặc khi nhân viên ủy quyền rõ ràng bằng văn bản; vì vậy xin ủy quyền tự nguyện bằng văn bản, hoặc thu xếp hoàn trả ngoài tiền lương, mới là cách hợp pháp. Trừ vào phép năm đã tích lũy cũng sai vì lý do đó: theo §227.3, phép năm đã được hưởng là tiền lương, không phải khoản dự trữ của chủ.