Theo Đạo luật Nơi làm việc Lành mạnh, Gia đình Lành mạnh của California, một nhân viên làm việc ít nhất 30 ngày trong một năm cho cùng một nhà tuyển dụng thường có quyền:

Giải thích

Labor Code §246(b)(1) cho tích lũy bắt đầu từ lúc bắt đầu việc làm, với mức không dưới một giờ cho mỗi 30 giờ làm việc. Ngày thứ 90 thuộc về §246(c): đó là lúc nhân viên được bắt đầu SỬ DỤNG số ngày đã tích lũy, một quy tắc khác với thời điểm bắt đầu tích lũy. Hai mươi bốn giờ là con số hằng năm đã bị thay thế: §246(b)(3)-(4) nay đòi ít nhất 24 giờ hoặc 3 ngày tính đến ngày dương lịch thứ 120, và không dưới 40 giờ hoặc 5 ngày tính đến ngày thứ 200. Và quyền này phụ thuộc vào việc làm 30 ngày trong một năm cho cùng một nhà tuyển dụng, không phụ thuộc số nhân viên.