Un subcontratista trabaja en el sitio de un contratista general sin seguro de compensación laboral. Si el empleado del subcontratista se lesiona, ¿quién puede ser responsable?

Explicación

Los trabajadores de un subcontratista sin licencia o sin seguro pueden considerarse empleados del contratista que lo contrató, de modo que la póliza de compensación del contratista general responde por la lesión y su historial de siniestros carga el reclamo — por eso verificar el certificado de cada sub antes de que entre a la obra no es papeleo sino control de riesgo. (a) es lo que todos suponen, y la doctrina del empleador estatutario existe precisamente porque no se detiene ahí. (c) desvía una lesión laboral al seguro de salud, que se coordina con la compensación, no la sustituye. (d) alcanza a quien ni contrató ni dirigió al trabajador.