Conforme al Labor Code §3700, un contratista de California que tenga aunque sea un empleado debe:
Explicación
El Labor Code §3700 requiere que todo empleador de California (incluyendo un contratista con incluso un solo empleado, de tiempo completo o parcial) asegure la compensación de trabajadores ya sea comprando una póliza a un asegurador autorizado u obteniendo un Certificado de Consentimiento para Autoasegurarse. El incumplimiento es un delito menor bajo §3700.5 y puede resultar en órdenes de paro, sanciones de $1,500 por empleado bajo §3722, y suspensión de la licencia CSLB bajo Bus. & Prof. §7125. El seguro de responsabilidad civil es requerido para LLCs pero es una regla distinta. El W-2 es un formulario tributario. El seguro de salud de la ACA tiene umbrales distintos (50+ FTEs) y no es la regla del §3700.
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