Duyệt tất cả câu hỏi
Những con số các câu hỏi này xoay quanh, xếp theo từng phần trên các trang màu mật độ cao, in được: tập ôn, $9.99 →
Mọi câu hỏi kèm đáp án và giải thích — học theo chủ đề hoặc tất cả cùng lúc.
Tài chính doanh nghiệp
245 câu hỏiThời gian hoàn vốn = Khoản đầu tư ban đầu ÷ Dòng tiền ròng hàng năm = $50,000 ÷ $20,000 = 2.5 năm. Phương pháp hoàn vốn bỏ qua giá trị thời gian của tiền và dòng tiền sau hoàn vốn; nó được dùng như một sàng lọc nhanh về rủi ro thanh khoản cho các khoản chi tiêu vốn.
Tổng ước tính = $50,000 + $45,000 + $25,000 = $120,000. Tổng thực tế = $55,000 + $48,000 + $22,000 = $125,000. Chênh lệch = Thực tế − Ước tính = $125,000 − $120,000 = $5,000 VƯỢT ngân sách, là bất lợi. Vượt chi phí nhân công và vật tư bù trừ vượt mức tiết kiệm thiết bị.
FUTA là 6,0 phần trăm trên $7.000 tiền lương đầu tiên của mỗi người lao động theo IRC §3301, nhưng chủ sử dụng ở tiểu bang nộp SUI đúng hạn được hưởng khoản tín dụng 5,4 phần trăm theo §3302, còn lại 0,6 phần trăm, tức $42 mỗi người mỗi năm. Mức SUI cho chủ sử dụng mới ở California là 3,4 phần trăm trên cùng $7.000 đầu tiên, còn các chủ đã có hệ số kinh nghiệm dao động khoảng 1,5 đến 6,2 phần trăm — đó là nơi các con số 1,5 và 6,2 ở phương án khác bắt nguồn. Không có mức cơ sở $14.000 nào ở California, và 6,0 phần trăm là mức FUTA trước khi trừ tín dụng.
IRC §3301; IRC §3302; Unemp. Ins. Code §982IRC §6654(c)(2) ấn định các kỳ tạm nộp thuế của cá nhân vào ngày 15/4, 15/6, 15/9 và 15/1 của năm kế tiếp, và nếu trùng cuối tuần hay ngày lễ thì dời sang ngày làm việc kế tiếp. Các khoảng cách được đặt lệch nhau có chủ ý — ba tháng, hai tháng, ba tháng, rồi bốn tháng — và đó là lý do nên nhớ quy luật này. Ngày 15/3 và 15/12 thuộc các kỳ tạm nộp của doanh nghiệp, bộ ngày mùng 1 không khớp lịch liên bang nào, còn bắt đầu từ tháng Một thì đẩy mọi mốc sang quý sai.
IRC §6654(c)(2)Theo IRC §6041/§6041A (được phản ánh bởi Rev. & Tax Code §18631), các khoản thanh toán dịch vụ cho người nhận không phải công ty được báo cáo trên Mẫu 1099-NEC khi đạt ngưỡng hằng năm; với năm thuế 2026 ngưỡng đó là $2,000, tăng từ mức $600 áp dụng lâu nay, nên $3,400 phải được báo cáo (c). (a) sai vì giấy phép CSLB không liên quan gì đến việc báo cáo thông tin liên bang hay tiểu bang; thường chỉ các khoản trả cho công ty (ngoài pháp lý và y tế) mới được miễn. (b) lập luận đúng nhưng chọn sai mẫu: kể từ năm thuế 2020, 1099-MISC không còn mang thù lao không phải nhân viên, khoản này đã chuyển khỏi Ô 7 sang 1099-NEC. (d) dành cho nhân viên; nhà thầu phụ không nằm trong bảng lương và không nhận W-2.
Internal Revenue Code §6041 (CA Rev. & Tax §18631)B&P §7071.17(a) buộc hội đồng, trước khi cấp, gia hạn, phục hồi hay tái hoạt động giấy phép, phải yêu cầu một bảo lãnh đủ để bảo đảm thanh toán số tiền bằng phán quyết cuối cùng chưa được thi hành; người xin có 90 ngày để nộp, bảo lãnh giữ trong hồ sơ ít nhất một năm, và có thể thay bằng một thỏa thuận có công chứng với bên được phán quyết. Nó là phần thêm vào bảo lãnh của nhà thầu. Một bảo lãnh giấy phép thứ hai không bảo đảm cho chính phán quyết, và §7071.11(b) cấm gia hạn khi phán quyết lớn hơn mức bảo lãnh vẫn chưa được trả. Phương án đặt cọc $5,000 không tồn tại, và thư giải tỏa chỉ là văn bản xác nhận tình trạng, không phải bảo đảm.
Bus. & Prof. Code §7071.17(a)Bảo đảm dự thầu, thường là bid bond, bảo vệ cơ quan trao thầu trước người bỏ giá thấp nhất rồi từ chối ký hợp đồng hoặc từ chối nộp bảo lãnh thực hiện và bảo lãnh thanh toán mà Bộ luật Hợp đồng Công §10221 yêu cầu; khi đó hãng bảo lãnh trả số nhỏ hơn giữa mức bảo lãnh và phần chênh lệch giữa hồ sơ thầu đó với hồ sơ thầu kế tiếp được chấp nhận. Việc trả tiền cho nhà thầu phụ và nhà cung cấp là lời hứa của bảo lãnh thanh toán theo Bộ luật Dân sự §9550. Hoàn thành đúng tiến độ là lời hứa của bảo lãnh thực hiện. Khiếm khuyết tay nghề do điều khoản bảo hành của hợp đồng xử lý.
Public Contract Code §20170; §10221B&P §7159.5(a)(3) giới hạn khoản trả trước của hợp đồng cải tạo nhà ở $1,000 hoặc 10 phần trăm giá trị hợp đồng, tùy mức nào nhỏ hơn, nên với công trình $60,000 thì trần là $1,000 chứ không phải $6,000; sau đó §7159.5(a)(5) cấm yêu cầu hay nhận bất kỳ khoản thanh toán nào vượt quá giá trị công việc đã làm hoặc vật liệu đã giao. Bỏ trần đô la, như hai phương án 10 và 20 phần trăm, chính là sai sót mà luật muốn ngăn trên các hợp đồng lớn. Con số $5,000 và 25 phần trăm không thuộc loại hợp đồng nào ở California.
B&P §7159.5(a)(3), (a)(5)Bus. & Prof. Code §7159.5 thiết lập các quy tắc đặc biệt, nghiêm ngặt hơn cho hợp đồng hồ bơi gia dụng: khoản thanh toán trước không thể vượt quá $200, và số dư phải được trả theo các khoản thanh toán tiến độ dựa trên mốc khớp với các giai đoạn xây dựng hồ bơi thực tế (ví dụ: đào, thép, đường ống, gunite, sàn, trát). Quy tắc $1,000/10% trong phương án A áp dụng cho cải tạo nhà tổng quát theo §7159 — hồ bơi có quy tắc nghiêm ngặt hơn riêng. Các phương án 20% và $5,000 sẽ vi phạm yêu cầu bảo vệ người tiêu dùng và là yếu tố kích hoạt kỷ luật CSLB phổ biến.
Bus. & Prof. Code §7159.5Bảo lãnh giấy phép là một quỹ cố định: mức thu hồi không thể vượt số tiền $25,000 của bảo lãnh, và B&P §7071.11(a) quy định nếu bảo lãnh không đủ trả hết mọi khiếu nại thì số tiền được chia cho tất cả người khiếu nại theo tỷ lệ số tiền khiếu nại của từng người. Không có thứ tự ưu tiên và không có trần riêng cho gian lận tiêu dùng; trần theo loại duy nhất là $4,000 cho tổng trách nhiệm của hãng bảo lãnh đối với khiếu nại tiền lương và phúc lợi. Bảo lãnh cũng không phải bảo đảm thứ cấp bù cho phán quyết. Và California không có quỹ thu hồi của CSLB cho khiếu nại tiêu dùng nói chung, dù §7071.11(b) chặn việc gia hạn khi còn dư nợ chưa trả.
Bus. & Prof. Code §7071.11(a); §7071.11(b)B&P §7071.11(a) chỉ có một câu: nếu trái phiếu không đủ trả toàn bộ các yêu cầu, "số tiền của trái phiếu sẽ được phân chia cho tất cả các bên yêu cầu theo tỷ lệ số tiền của từng yêu cầu". Không có thứ bậc — chủ nhà, thợ khung chưa được trả công và nhà cung cấp đều nhận cùng một tỷ lệ phần trăm trên khoản họ được nợ (a). (d) là bẫy, và nó đáng tin vì điều luật này CÓ nhắc đến tiền lương một lần: trách nhiệm tổng hợp của bên bảo lãnh đối với các yêu cầu về lương và phúc lợi trên trái phiếu này bị giới hạn ở $4,000. Đó là mức trần cho một loại yêu cầu, không phải quyền được trả trước. (b) đảo ngược mục đích của trái phiếu, vốn tồn tại vì các bên yêu cầu chứ không vì bên bảo lãnh hay hội đồng. (c) là quy tắc đăng ký quyền đối với bất động sản, không phải quy tắc chia trái phiếu.
Bus. & Prof. Code §7071.11(a)B&P §7071.12 cho phép người được cấp phép gửi tiền mặt, séc ngân hàng hoặc chứng khoán được chỉ định bằng đúng số tiền của khoản bảo lãnh mà nó thay thế, và khoản gửi đó phải đặt tại Thủ quỹ Tiểu bang, nơi nó đáp ứng các khiếu nại theo cùng quy tắc như một bảo lãnh và được chia theo tỷ lệ theo §7071.11(a) nếu không đủ. Không có tỷ lệ đòn bẩy nào, nên $5,000 không bảo đảm được gì. Cũng không có thay thế một phần: không thể trộn tiền mặt với bảo lãnh cho đủ số. Và tài khoản ngân hàng tư nhân, dù được bảo hiểm, không phải là khoản gửi tại Thủ quỹ.
Bus. & Prof. Code §7071.12; §7071.11(a)RMO là viên chức của thực thể được cấp phép; RME là nhân viên thực sự được thực thể đó tuyển dụng lâu dài, và 16 CCR §823 buộc người đứng tên không phải chủ sở hữu thực sự phải giám sát và kiểm soát trực tiếp ít nhất 32 giờ mỗi tuần hoặc 80 phần trăm số giờ doanh nghiệp hoạt động, tùy mức nào thấp hơn. Sở hữu từ 10 phần trăm trở lên chính là điều miễn cho người đứng tên khỏi mốc giờ đó, nên phương án ấy mô tả trường hợp miễn chứ không phải RME. Quan hệ gia đình không hề có trong §7068.1. Và loại giấy phép thuộc về thực thể, không phải chứng chỉ cá nhân RME phải có.
B&P §7068.1; 16 CCR §823Phân loại sai cộng dồn hai loại trách nhiệm. Về thuế: khấu trừ thuế thu nhập liên bang và cả hai phần FICA theo IRC §3402 và §3111, FUTA theo §3301, cùng PIT, SDI và UI của California qua EDD, trong đó mức giảm của IRC §3509 chỉ áp dụng nếu vi phạm không có chủ ý. Về lao động: tiền phạt theo Bộ luật Lao động §226.8 từ $5,000 đến $15,000 cho mỗi vi phạm có chủ ý, hoặc $10,000 đến $25,000 nếu thành hệ thống, cộng tiền phạt bảng lương theo §226(e) và rủi ro của chủ sử dụng không có bảo hiểm tai nạn lao động. Giấy xác nhận đã ký không thay đổi gì, vì §2775(a) bỏ qua cái nhãn mà các bên tự đặt.
Labor Code §226.8; §2775(a); IRC §3509Bộ luật Dân sự §8811, được SB 61 bổ sung và áp dụng cho các hợp đồng ký vào hoặc sau ngày 1 tháng 1 năm 2026, giới hạn tiền giữ lại trên công trình cải tạo tư nhân ở mức 5 phần trăm — của mỗi khoản thanh toán và của giá trị hợp đồng — ở mọi cấp: chủ đầu tư với tổng thầu, tổng thầu với nhà thầu phụ, và xuống các tầng dưới (b). Hai ngoại lệ đứng sau chữ 'rất hẹp' là: dự án nhà ở không thuộc loại hỗn hợp và không quá bốn tầng; và nhà thầu phụ không cung cấp được bảo lãnh thực hiện và thanh toán do công ty bảo hiểm được chấp thuận phát hành sau khi đã nhận thông báo bằng văn bản tại hoặc trước thời điểm bỏ thầu. Bên thắng kiện trong vụ kiện thi hành điều luật này được hoàn phí luật sư. (a) mô tả pháp luật trước năm 2026, khi tiền giữ lại tư nhân quả thực hoàn toàn do hợp đồng định đoạt. (c) chính là thông lệ 10 phần trăm mà đạo luật ra đời để chấm dứt; nay nó chỉ còn tồn tại trong hai ngoại lệ nói trên và với hợp đồng ký trước năm 2026. (d) đúng con số nhưng sai phạm vi — Bộ luật Hợp đồng Công §7201 đã giới hạn phần lớn công trình công cộng cấp bang và địa phương ở mức 5 phần trăm từ nhiều năm nay, và §8811 mở rộng cùng trần đó sang công trình tư nhân.
Civil Code §8811; Public Contract Code §7201B&P §7071.6, được SB 607 sửa đổi, nâng khoản bảo lãnh giấy phép nhà thầu từ $15,000 lên $25,000 kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, và Bond of Qualifying Individual theo §7071.9 cũng lên $25,000; bảo lãnh nhân viên và người lao động của LLC theo §7071.6.5 là $100,000. $15,000 và $12,500 là mức trước năm 2023, trong đó $12,500 áp dụng trước năm 2016. Không loại giấy phép nào có khoản bảo lãnh $50,000.
Bus. & Prof. Code §7071.6 (SB 607, 2021)B&P §7071.9 buộc phải có một khoản bảo lãnh cá nhân đứng tên riêng $25,000 mỗi khi RMO hoặc RME không phải chủ sở hữu thực sự từ 10 phần trăm trở lên của thực thể được cấp phép, vì người đứng tên không có phần vốn thực sự thì ít mất mát khi buông lỏng giám sát, và khoản bảo lãnh cho công chúng một nguồn thu hồi thứ hai. Số lượng nhân công không liên quan tới §7071.9. Giữ nhiều hạng giấy phép thay đổi phạm vi công việc, không thay đổi yêu cầu bảo lãnh. Và tự bảo hiểm tai nạn lao động là thủ tục riêng theo Bộ luật Lao động §3700.
Bus. & Prof. Code §7071.9Markup is calculated on cost. $8,000 x 25% = $2,000 markup. Price = $8,000 + $2,000 = $10,000. (Note: a 25% markup is NOT the same as a 25% margin; a 25% margin would produce a price of $8,000 / 0.75 = $10,666.)
Gross profit = $15,000 - $12,000 = $3,000. Margin is profit divided by SELLING price: $3,000 / $15,000 = 0.20 = 20%. (The markup, by contrast, would be $3,000 / $12,000 = 25%.)
For a target margin, divide cost by (1 - margin). Selling price = $6,000 / (1 - 0.40) = $6,000 / 0.60 = $10,000. Check: profit = $10,000 - $6,000 = $4,000, and $4,000 / $10,000 = 40% margin. Marking up 40% on cost ($8,400) would give only a 28.6% margin, a common and costly error.
Take cost = $100. A 50% markup adds $50, giving a price of $150. Margin = profit / price = $50 / $150 = 33.3%. Markup and margin are different: markup is on cost, margin is on price.
Markup = profit / cost. Profit = $20,000 - $16,000 = $4,000. Markup = $4,000 / $16,000 = 0.25 = 25%. (The margin on price would be $4,000 / $20,000 = 20%.)
The markup that yields a given margin = margin / (1 - margin). Here 0.30 / 0.70 = 0.4286 = 42.9%. Check with cost $100: 42.9% markup gives price $142.90; margin = $42.90 / $142.90 = 30%.
$2,000 x 35% = $700 markup. Price = $2,000 + $700 = $2,700. Markup is added to cost.
Margin states profit as a percentage of the selling PRICE; markup states the same dollar profit as a percentage of COST. Because price is the larger base, margin is always the smaller percentage, which is why the first option has it backwards. The third option swaps the bases outright. The fourth would hold only if cost equalled price, which would mean no profit at all.
Margin 20% means profit is 20% of the $50,000 price = $10,000. Costs = price - profit = $50,000 - $10,000 = $40,000.
100% markup doubles cost: price = $3,000 + $3,000 = $6,000. Margin = profit / price = $3,000 / $6,000 = 50%. A 100% markup always equals a 50% margin.
Overhead recovery rate = annual overhead / annual direct costs = $120,000 / $600,000 = 0.20 = 20%. He adds 20% of each job's direct cost to cover overhead, then adds profit on top.
Overhead consists of indirect costs that keep the business running but are not tied to one specific job, such as office rent, administrative salaries, insurance, and utilities. Materials, on-site labor, and subcontractors are direct costs charged to a particular job.
Direct cost $10,000 + 15% overhead ($1,500) = $11,500 subtotal. Then 10% profit on $11,500 = $1,150. Final price = $11,500 + $1,150 = $12,650. Order matters: overhead first, then profit on the total.
Overhead is the indirect, ongoing cost of running the business — rent, office wages, insurance, trucks, licences — which cannot be billed to any single job and must be recovered across all of them through markup. Costs that scale with the job are direct costs, and materials and labour for a job are the clearest example of direct cost. What is left after every cost is paid is net profit, which comes after overhead rather than being it.
Net profit = revenue - direct costs - overhead = $800,000 - $560,000 - $160,000 = $80,000. Net profit margin = $80,000 / $800,000 = 10%.
When the overhead rate built into the markup is too low, every bid is priced below the true cost of doing business: the job can show a profit on its own sheet while the company loses money once real overhead is paid. Bidding high is the result of the opposite error, over-recovering overhead. Lower taxes follow a lower profit but are a symptom, not the harm. And subcontractors price their own overhead into their own numbers; nothing shifts the general contractor's overhead onto them.
Break-even revenue = fixed costs / contribution margin ratio = $90,000 / 0.30 = $300,000. At $300,000 revenue, the 30% contribution margin ($90,000) exactly covers fixed costs, leaving zero profit.
Break-even units = fixed costs / contribution margin per job = $60,000 / $2,000 = 30 jobs. Below 30 jobs he loses money; above 30 he earns profit.
Break-even is the sales volume at which total revenue equals total costs, fixed and variable together, so the result is neither profit nor loss. Covering overhead alone is not break-even, because direct job costs still have to be paid. Variable costs equalling fixed costs is an arbitrary coincidence with no meaning for profit. Maximum profit is a different point entirely, and it lies well above break-even.
Required revenue = (fixed costs + target profit) / contribution margin ratio = ($100,000 + $50,000) / 0.25 = $150,000 / 0.25 = $600,000.
Break-even revenue = fixed costs / contribution margin ratio. Raising the numerator (fixed costs) while holding the ratio constant increases the break-even sales volume: he must sell more just to cover the higher fixed costs.
Materials are 3,200 x $0.85 = $2,720 and labour is 40 x $45 = $1,800, so the direct cost is $4,520. $3,920 comes from pricing the labour at $30 an hour instead of $45. $4,840 comes from reading the lumber at $0.95 a board foot. $2,720 is the materials alone, with the labour line left out of the estimate.
Overrun = (actual - estimate) / estimate = (150 - 120) / 120 = 30 / 120 = 0.25 = 25%. Job costing compares estimated to actual to reveal a 25% labor overrun.
Job costing records the labour, material, subcontract and equipment cost actually incurred on each project and sets it beside the estimate, so the contractor learns which jobs made money and bids the next one better. Spreading overhead is what the overhead rate does, and it is an input to the bid rather than the purpose of job costing. Sales tax is computed from purchase invoices. And an hourly price for the next job is guesswork unless the job history behind it has been costed.
Volume in cubic feet = 30 x 40 x (4/12) = 30 x 40 x 0.333 = 400 cubic feet. Convert to cubic yards: 400 / 27 = 14.8 cubic yards.
Burden adds 35% to the base wage: $28 x 1.35 = $37.80 per hour. Estimators must use the fully burdened rate, not the base wage, or labor will be underestimated.
One coat: 2,400 / 350 = 6.86, round up to 7 gallons. Two coats need 2 x 6.86 = 13.7, round up to 14 gallons. Always round up when buying whole cans.
Markup = $18,000 x 12% = $2,160. Amount billed = $18,000 + $2,160 = $20,160. The general marks up subcontracts to cover coordination, supervision, and risk.
A contingency is money set aside inside the estimate to absorb unforeseen site conditions and the normal imprecision of estimating, so a small surprise does not have to become a claim. It is not profit: spending it leaves the margin intact, while treating it as profit means pricing the risk twice. Retention is the owner's money withheld from payments - five percent on public works under Public Contract Code section 7201, and capped at five percent on private contracts entered into on or after 1 January 2026 by Civil Code section 8811 - so it is money not yet received rather than a cost to fund. And owner-requested changes are paid through change orders at agreed prices, which is why they sit outside the contingency.
Public Contract Code §7201; Civil Code §8811Working capital is current assets minus current liabilities, the short-term money actually available to run the business. Total assets minus total liabilities is owner's equity, which measures net worth rather than liquidity. Revenue minus operating expenses is operating profit, a period result rather than a balance. And cash minus payables ignores receivables, inventory and the rest of the current accounts, so it understates what is on hand to work with.
Working capital = current assets - current liabilities = $150,000 - $90,000 = $60,000. This is the cash cushion available for short-term obligations.
The structural cause is timing: wages and material invoices fall due weeks before the owner pays a progress billing, and retention delays part of the receipt further still, so cash drains even on a profitable job. Taking an early-payment discount does consume cash, but it buys a return and is a choice rather than the cause. Monthly billing lengthens the gap and makes the problem worse, without being its origin. Withholding retention from subs conserves the contractor's cash rather than draining it.
Accrual accounting books revenue when it is earned, but wages, suppliers and taxes must be paid in cash immediately, and money sitting in receivables, retention and work in progress is not available to spend. Double-recording revenue would be an error, not a reason. Depreciation is the opposite case: it reduces book profit without any cash leaving the bank. And retention is recorded as a receivable, an asset still owed, which is precisely why profit can look healthy while the bank balance does not.